2021年是中國共産黨建黨一百周年，是我國“十四五規劃”的開局之年，也是學校轉設為民辦普通本科高校實現跨越發展的起步之年。2月25日上午，學校在行政樓811會議室召開了2021年春季中層幹部會，會議由校黨委書記楊知勤主持，校長劉可風和董事長袁戴名在會上先後作了重要講話，對學校今年的教育教學和重點工作提出了具體要求，全體校領導和中層幹部參加了會議。

  楊知勤書記指出，随着學校黨政聯席會和校長辦公會議事制度的規範運行，教代會的召開，全校形成了上下統一的思想，極大提高了各部門的執行力。楊知勤書記要求，各基層黨組織要把帶頭做到“兩個維護”融入到具體工作中，見行見效，落實落地。同時，要嚴格把好“思想關”和“政治關”，堅持貫徹黨委理論中心組學習制度和師生政治理論學習制度，黨員幹部要不斷提升政治敏銳性和政治警覺性、不斷錘煉黨員政治品格，不斷加強師德師風建設。在思想上堅持學習領先，在工作中突出問題導向，對師生關切的重大問題要深入調查研究。

劉可風校長提出了在黨建引領下，學校十個方面的工作重點：

堅持依法治校和規範辦學。本學期，學校要完善和定稿《學校十四·五發展規劃》；制訂《深化新時代教育評價改革總體方案》具體實施細則。全面清理學校現行的各項規章制度，完成學校制度彙編。

确定2021年為學校的“教學質量年”。修訂本（專）科人才培養方案，做好“專升本”學生的課程學習銜接工作。啟動建設校級示範課程20門，為申報省級優質課程打好基礎。努力提高學生英語四級考試、計算機等級考試和考研通過率。對标教育部要求，各學院要逐一抓好課堂教學、實驗教學和實習教學；重點抓好師資隊伍建設，一定要解決教輔人員的專業化問題。

不斷提升學校信息化水平。建立智能化教務系統，有計劃地更新和添置教學儀器設備，對已立項的實驗室建設項目力争本學期完成。

在以教學為主的前提下，以校級教研立項為導向，提高教師的科研活動水平。要加強體育、美育和勞動教育，積極拓展國際合作交流。

幹部工作。加強“校-院”班子思想、組織和作風建設，按照“講團結、肯做事、敢擔當”的标準選拔聘用幹部。

人事工作。堅持培養引進相結合，引進高端人才和緊缺人才，配套獎勵辦法和改善條例，加強“雙師型”隊伍建設，提高教職工薪酬待遇，實行年功制，善待老員工。

學生工作。堅持“以生為本”的思想，不斷加強輔導員隊伍建設。以學生會和學生社團為抓手，幫助學生實現“自我教育、自我管理、自我提升”。加強以“愛與感恩”為主題的校園文化建設活動。

招就工作。招生部門要主動出擊，鞏固擴大學習生源陣地，提高生源質量和錄取分數線。實行就業工作“一把手工程”，辦好年學生就業招聘會。

校園建設。要完成學生宿舍改造、校園外擴、體育場館維護更新和環境美化。

宣傳工作。要多渠道全方位開展對内對外宣傳，要走出去開展多種文體交流，提升學校知名度。

财務工作。堅持“量力而行、留有餘地、細水長流”的原則，要為學校發展提供充足資金保證。

  在總結講話中，袁戴名董事長對楊知勤書記和劉可風校長提出的工作目标和具體要求給予了充分肯定。他指出，學校在新學期開學前召開此次會議，就是要及早謀劃，抓實抓好今年的各項工作。他強調：（一）思政工作是教育工作的靈魂，重點是對學生在思想上進行“培根鑄魂”。廣大教職工要用先進的世界觀和方法論指導學生的學習、工作和生活。（二）加強宣傳工作。深入挖掘學校教育工作的亮點和特色。（三）幹部工作。積極選用“有理想，能做事。有擔當，能承壓。有情懷，能奉獻。有能力，能主動。有計劃，能執行”的幹部。（四）招就工作。學校今年要力保去年良好勢頭，在招生基地和就業基地建設上有新突破。（五）繼續推行學生工作“網格化管理”模式，創新“學院-專業-班級-寝室長”管理體系，将學生引導向課堂和運動場。（六）加強對學生進行“愛父母、愛老師、愛學校、愛單位、愛國家”的主題文化教育，積極引導學生早立志、早行動。（七）教學工作。集中學校人财物，打造1-2個特色專業。

  與會同志在會後交流中表示，面對學校發展的新格局、新氣象，應主動調整心态、放下包袱、凝心聚力、腳踏實地地工作，共同努力維護學校當前來之不易的辦學成果。

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